10月7日，春風集團隆春公司召開三季度優(yōu)秀員工表彰會，對在新市場新客戶發(fā)、增訂單提銷量、降本增效、提效率增產(chǎn)量，提質(zhì)量降成本等各領域業(yè)績突出的20名優(yōu)秀員工進行表彰，號召全體人員向優(yōu)秀員工學習，進一步提升全公司“人人爭優(yōu)，爭當先鋒”的良好氛圍。

在隆春公司優(yōu)秀員工表彰會上，副總經(jīng)理康永對評選出5名的科室優(yōu)秀員工進行表彰并現(xiàn)場發(fā)放了獎品；各生產(chǎn)車間由生產(chǎn)經(jīng)理為各班組優(yōu)秀員工頒發(fā)了榮譽獎品，對其表示祝賀，并要求再接再厲，同時鼓勵全體員工努力奮進，向優(yōu)秀員工學習，人人爭先，爭取下次評為先進。

今年以來隆春公司各部門員工自我加壓，努力工作，形成了“比、學、趕、幫、超”的良好氛圍，各項工作在完成預算任務的基礎上比去年取得了明顯進度，為鼓勵先進鞭策后進，公司組織各部門圍繞新市場新客戶開發(fā)、增訂單提銷量、降本增效、提效率增產(chǎn)量，提質(zhì)量降成本等幾項重點工作，通過具體的業(yè)績指標數(shù)據(jù)評選三季度優(yōu)秀員工，經(jīng)過部門評選公司審核，共評選出20名優(yōu)秀員工，他們靠自己的努力拼搏和敬業(yè)奉獻的精神，做出了優(yōu)異的成績，為全體員工樹立了榜樣。

通過對三季度優(yōu)秀員工的表彰獎勵，進一步提升全員創(chuàng)優(yōu)爭先的良好氛圍，充分調(diào)動了員工的積極性，鼓舞員工氣勢，增強責任心，促使工作業(yè)績提升，同時提升全員素質(zhì)，為順利完成2024年度各項指標奠定了基礎。